365老玩家入口_365游戏厅网页登录_365bet最新技巧山城区“十项措施”推动行政调解“三个融入”常态化制度化

2021年、2022年山城区相继被省法治政府建设领导小组办公室确定为行政调解融入行政执法制度试点区和行政调解“三个融入”（行政调解融入作出重大执法决定、日常监管和执法过程、受理举报投诉）试点区，经过不断探索实践，逐步形成了具有山城特色的“52311”行政调解模式。

为进一步夯实行政调解“三个融入”工作成效，健全完善组织体系，确保机构健全、职责明晰、运行规范有效，2月16日，山城区法治政府建设领导小组印发关于《推进行政调解“三个融入”工作常态化制度化的十项措施》的通知，以更高站位、更实举措，推动行政调解“三个融入”工作走深走实。

一是健全行政调解工作机制。在落实行政调解“五个一”组织保障体系的基础上，更好发挥“一把手”负总责、分管领导具体抓、调解工作机构牵头、相关业务科室为主要调解力量的工作运行体制作用，确保“有人管事、有人干事”。

二是完善行政调解事项清单。对适用本部门本系统行政调解的事项及适用条款进行梳理，进一步完善行政调解事项清单，为开展行政调解工作提供遵循，做到“能调则调、应调尽调”。

三是规范行政调解立卷归档。定期对行政调解案卷案例资料、案件数量、争议纠纷类型、结案方式等情况进行汇总统计、整理归档。采取案卷评查、典型评选、选树活动等，不断提升规范管理档案的意识和能力。

四是提升行政调解业务能力。组织开展形式多样的行政调解业务培训，教育引导如何抓住各类争议纠纷的关键重点，快速化解，真正达到把争议纠纷解决在萌芽状态、化解在基层的目的。

五是加强典型案例指导示范。运用和发挥好典型案例的引领示范作用，向社会展示行政调解工作优势特点和工作成效，为指导和规范行政调解工作提供可推广、可借鉴的典型经验。

六是创新完善调解模式。拓展各站、点、窗口服务功能，探索提供法律咨询、业务帮助、案件协助等服务功能，逐步实现行政调解力量联动、矛盾联调，以“小切口”服务新时期基层法治政府建设“大文章”。

七是强化调解宣传引导。组织开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，广泛宣传行政调解的范围、优势、成功经验和典型案例，积极引导社会公众了解行政调解、支持并选择行政调解解决争议纠纷。

八是健全完善激励约束措施。建全完善行政调解工作激励约束机制，列入民主评议班子和年度考核的重要指标，纳入法治山城（法治政府）建设考核，加大考核比重，落实奖惩措施。

九是助力服务保障中心工作。立足法治山城、平安山城建设，满足人民群众多元、高效、便捷的争议纠纷化解需求，主动融入党委、政府深化诉源治理机制建设，实现行政争议从终端裁决向源头防控延伸，让争议纠纷化解“最多跑一地”，实现“一站式服务”及“一站式解纷”。

十是争创法治政府建设示范项目。全面检视问题、加强统筹调度、做好宣传引导、压实创建责任，高标准高质量推进行政调解“三个融入”示范项目创建，积极营造创优争先浓厚氛围。