点赞！ 省法院信息简报刊载淇县法院府院联动助力法治政府建设经验做法！

近年来，淇县法院积极探索“一一三五”府院联动工作机制，助力法治政府建设向更高层次迈进。明确一把手负总责。围绕“一把手抓、抓一把手”工作思路，推行“法院建议、党政一把手批办、分管县领导交办、部门(乡镇、街道办)协调化解”争议化解模式，切实履行一把手第一责任人职责。成立一支“七员观审”团队。在县政府牵头下，联合县检察院印发《淇县行政争议化解办法》，在每个乡镇、街道办成立一支由“人大代表、政协委员、公安民警、检察官、律师、信访工作人员、基层组织负责人”组成的“七员观审”团队，加强行政执法、行政复议、行政审判、行政检察有机衔接。聚焦“三个着力”。着力企业破产重整，率先尝试“出售式重整”模式，不断拓宽破产重整审判思路：着力重大案件办理，对涉合同纠纷案件实行“绿标签”制度，及时提示法官加速办理；着力搭建调解平台，依托县行政争议化解平台、人民法院调解平台，让群众少跑腿，有效化解纠纷。完善五项机制。完善日常联络对接机制，针对重点案件及时召集专题协调会，提出司法建议：完善信息互联互通机制，选派业务骨干对行政机关工作人员开展法律培训，通过“协作共享”模块联同各部门信息端口；完善典型案例评价指引机制，定期选择典型行政诉讼案件组织旁听，提升行政执法规范化水平；完善“七员观审”机制，通过“七员”诉前参调、诉中观审等方式，解决矛盾纠纷；完善行政机关负责人出庭应诉机制。协调行政机关一把手多出庭应诉，促进行政争议有效化解，实现群众“告官又见官”、出庭负责人“出庭又见效”。