健全机制 主动作为 365老玩家入口_365游戏厅网页登录_365bet最新技巧人社局紧盯企业用工强化就业增收

豫发〔2022〕36号文件99项重点任务第77项：提高人民收入水平。实施更加积极的就业创业政策，抓好重点群体就业，健全公共就业创业服务体系。

今年以来，365老玩家入口_365游戏厅网页登录_365bet最新技巧人社局把服务企业用工作为重中之重，成立工作专班，加强工作调度，组织开展多种形式的招聘活动，从满足企业用工需求角度促进群众就业。

一是健全三项机制，科学调度企业用工。健全日调度机制，每天调度服务企业用工情况，收集企业缺工信息，进行梳理后第一时间向县区人社部门、职业院校、人力资源服务机构等推送。健全周研判机制，每周组织人力资源服务机构代表、用工企业代表召开问题研判会，现场研判解决招工和就业中出现的待遇、食宿、劳动合同等问题。健全月通报机制，每月总结各县区企业缺工和保障企业用工情况，编发工作通报，今年以来共编发工作通报5期，召开研判会6次，向县区推送企业缺工需求2611条。二是建立三个清单，准确掌握供需状况。建立重点企业用工需求清单，统计各企业现有员工总数、缺工人数和薪资待遇，形成用工保障企业服务名录，每月公开发布。建立就业需求清单，依托零工市场、“一刻钟（15分钟）”就业服务圈、村（社区）技能就业服务站、村级劳务公司等基层平台，采集求职者信息，并按照求职者技能素质、理想职业与薪资、家庭状况等因素形成求职者就业需求清单，便于“一对一”服务对接。目前，共采集求职者信息4350人。建立人社专员服务清单，首批派驻26名人社专员到企业开展政策宣传、用工指导、技能培训、社保参缴等人社服务。目前，帮助企业解决问题37个，引导企业为新职工参保3326人。三是用好三类平台，畅通用工就业渠道。用好“线上+线下”招聘平台，开展为期3个月的“春风行动暨就业援助月”活动，组织86家缺工企业和人力资源服务机构到乡镇（街道）、村（社区）组织开展送就业岗位活动，组织开展快递外卖、退役军人、返乡农民工等32场专项就业服务招聘会，296家企业提供近万个就业岗位，2650人达成就业意向。用好共享用工平台，探索推广员工集团公司旗下共享、同一园区共享、行业协会共享、跨地区跨行业共享四种模式，实现多渠道增收。1月份，鹤煤集团与天海电器、富联科技等企业共享员工261人次。搭建基层服务平台，在全市已经建成4个零工市场、148个“一刻钟（15分钟）”就业服务圈、175个村（社区）技能就业服务站、119个村级劳务公司的基础上，加快推进4个在建的零工市场和84个零工驿站建设，确保实现市、县、乡、村四级就业服务平台全覆盖。同时制定吸引返乡人员在鹤就业“十项措施”、向返乡人员和在外务工人员发送短信和一封信，引导更多群众就近就地就业。